ميرك السعودية تحتفل بتخريج 140 صيدليًا من برنامج التدريب الصيدلي SMIP.. و12 متدربًا ينضمون إلى الشركة بدوام كامل

احتفلت شركة ميرك السعودية باختتام برنامج التدريب السعودي للصيادلة (SMIP) لهذا العام، وهو مبادرة تهدف إلى تأهيل الجيل القادم من الصيادلة في المملكة العربية السعودية، وتعزيز مهاراتهم المهنية بما يساهم في تطوير قطاع الرعاية الصحية والصناعات الدوائية.

إنجازات البرنامج وتأثيره على قطاع الصيدلة

خلال حفل ختامي مليء بالفخر والإنجاز، كرّمت ميرك السعودية الدفعة الجديدة من المتدربين في مجال الصيدلة، حيث اجتاز أكثر من 140 صيدليًا هذا البرنامج المكثف بنجاح، مما يعكس التزام الشركة بدعم الكوادر الشابة وتمكينهم من اكتساب المعرفة والخبرات العملية اللازمة لدخول سوق العمل بثقة وكفاءة.

ومن بين إنجازات البرنامج لهذا العام، انضمام أكثر من 12 خريجًا من البرنامج إلى ميرك بوظائف بدوام كامل، وهو دليل ملموس على فعالية المبادرة في فتح آفاق جديدة للمتدربين في سوق العمل السعودي، وتعزيز ارتباطهم بالصناعة الدوائية.

نمو وتوسع البرنامج منذ إطلاقه

منذ انطلاقه في عام 2019، شهد برنامج SMIP تطورًا ملحوظًا، حيث عقدت ميرك شراكات رسمية عبر مذكرات تفاهم مع 6 جامعات، إلى جانب تعاونها مع أكثر من 10 مؤسسات أكاديمية وطبية في جميع أنحاء المملكة. ويعكس هذا التوسع الكبير رؤية الشركة في الاستثمار في الكوادر الوطنية، وتعزيز التعليم التطبيقي، ورفع كفاءة القطاع الصحي.

قيادة ملهمة ورؤية واضحة للمستقبل

ساهمت فريق المكتب العلمي في ميرك بقيادة محمد البحلال بدور أساسي في نجاح البرنامج، حيث كان لهم الفضل في وضع رؤية واضحة لمستقبل المبادرة، وتحويلها إلى برنامج مستدام ومؤثر يسهم في إعداد كوادر طبية متميزة قادرة على تلبية احتياجات القطاع الدوائي في المملكة.

التزام مستمر بتطوير قطاع الرعاية الصحية

من خلال برنامج SMIP، تعيد ميرك التأكيد على التزامها بمبادئ الاستدامة، وذلك من خلال الاستثمار في تطوير الكوادر البشرية الشابة، والمساهمة الفعالة في بناء مستقبل الرعاية الصحية في المملكة.

نحو مستقبل صحي أكثر تطورًا

مع النجاح المتواصل لهذا البرنامج، تتطلع ميرك إلى توسيع نطاقه خلال السنوات القادمة، عبر إقامة المزيد من الشراكات الاستراتيجية مع الجامعات والمؤسسات الأكاديمية، واستقطاب المزيد من الطلاب المتميزين ليكونوا جزءًا من رحلة التميز والابتكار في القطاع الصيدلي.