في خطوة تؤكد مكانتها الرائدة في قطاع الأدوية والتكنولوجيا الحيوية عالميًا، أعلنت شركة “روش” السويسرية (Roche) عن اعتماد جميع مقترحات مجلس الإدارة خلال اجتماع الجمعية العمومية السنوي لعام 2025، بما في ذلك المصادقة على زيادة التوزيعات النقدية للعام المالي المنتهي، لتسجل 9.70 فرنكًا سويسريًا للسهم – وهو الارتفاع السنوي الـ38 على التوالي في أرباح الشركة، ما يعكس الأداء القوي وثقة المساهمين في استراتيجية الشركة المستدامة.

عُقد الاجتماع في مدينة بازل، بحضور 616 مساهمًا يمثلون 77.03% من إجمالي الأسهم، والذين وافقوا بأغلبية كبيرة على البيانات المالية الموحدة وتقارير الأجور والاستدامة للعام 2024، بالإضافة إلى التصديق على مكافآت الإدارة التنفيذية.

تجديد الثقة في القيادة:

وقد أُعيد انتخاب الدكتور “سيفيرين شوان” رئيسًا لمجلس الإدارة بنسبة تأييد بلغت 97.93% من الأصوات، ما يؤكد ثقة المساهمين في قيادته واستراتيجية الشركة على المدى الطويل. وخلال كلمته أمام الجمعية العمومية، قال شوان:

“كان عام 2024 جيدًا بالنسبة لشركتنا، حيث شهدنا نموًا قويًا في الطلب على اختباراتنا التشخيصية وأدويتنا المبتكرة. والأهم من ذلك أننا واصلنا تقديم الابتكارات للمرضى، وساهمنا في الوقاية من الأمراض وعلاجها واحتوائها. إنني واثق من أن روش ستحقق المزيد من النجاحات بفضل خبراتها العميقة في مجالي الأدوية والتشخيص واعتمادها على التكنولوجيا المتقدمة ومحفظتها الواعدة من الأبحاث والتجارب السريرية.”

التوزيعات النقدية وتقدير الأداء:

وافق المساهمون أيضًا على مقترحات المكافآت، حيث تم إقرار مكافآت اللجنة التنفيذية بنسبة 95%، وتم التصويت لصالح الحد الأقصى لمكافآت أعضاء مجلس الإدارة بنسبة 95.15%، ما يعكس مستوى الشفافية والانضباط المالي الذي تتبعه الشركة.

كما تم تعيين شركة KPMG AG كمراجعين ماليين لعام 2025، إلى جانب تعيين Testaris AG كممثل قانوني مستقل حتى اجتماع الجمعية العمومية لعام 2026.

قوة استثمارية مستدامة:

إن التوزيع النقدي المتواصل على مدار 38 عامًا يعكس الأداء المالي المستقر وقوة المركز المالي لشركة روش، رغم التحديات العالمية المتزايدة في قطاع الرعاية الصحية. وتُعد روش من أوائل الشركات التي تبنت مبدأ “الرعاية الصحية المخصصة” (Personalised Healthcare)، حيث تجمع بين التقنيات الدوائية والتشخيصية وتحليل البيانات السريرية لتقديم حلول علاجية دقيقة وموجهة.

وفي إطار مسؤوليتها البيئية والاجتماعية، تواصل الشركة التزامها بمبادرة “الأهداف العلمية للانبعاثات” SBTi ومبادرة الأسواق المستدامة لتحقيق الحياد الكربوني بحلول عام 2045.

خارطة طريق للابتكار العالمي:

تضم قائمة مجلس الإدارة نخبة من الخبراء من خلفيات علمية وصناعية متنوعة، وتمت إعادة انتخاب جميع الأعضاء الذين ترشحوا، بمن فيهم:

• أندريه هوفمان

• البروفيسورة الدكتورة أكيكو إيواساكي

• الدكتور باتريك فروست

• الدكتورة جميلاه محمود

• الدكتورة كلوديا دويكرهوف

• وغيرهم من الأعضاء البارزين.

كما شملت إعادة التعيين اللجنة المختصة بالمكافآت، التي تضطلع بمهمة الحفاظ على العدالة والمساءلة في نظم الأجور والمزايا.

نظرة مستقبلية:

من خلال فروعها حول العالم، بما في ذلك شركة “جينينتيك” في الولايات المتحدة وشركة “تشوجاي” في اليابان، تواصل روش توسعها العالمي وابتكاراتها في المجالات الأكثر إلحاحًا مثل الأورام والأمراض العصبية والمناعية.

ويتوقع أن ينعكس استقرار القيادة وثقة المساهمين في تحفيز عمليات البحث والتطوير المتقدمة، وتعزيز قدرات الشركة في الأسواق الناشئة والمتقدمة على حد سواء.

ختامًا:

يأتي اجتماع الجمعية العمومية في توقيت بالغ الأهمية، إذ تسعى شركات الأدوية العالمية إلى التكيف مع المتغيرات التكنولوجية والاقتصادية والتنظيمية المتسارعة. ومن خلال استراتيجيتها التي تجمع بين الابتكار والاستدامة والتوسع العالمي، تواصل روش ترسيخ مكانتها كإحدى القوى المحركة لقطاع الصحة العالمي.