728 x 90

“مستشفيات كليوباترا: صفقة جديدة ضمن نظام الإثابة والتحفيز للعاملين وأرباح قياسية تعكس النمو المستدام

“مستشفيات كليوباترا: صفقة جديدة ضمن نظام الإثابة والتحفيز للعاملين وأرباح قياسية تعكس النمو المستدام

في تطور جديد يعكس التزامها بتعزيز الاستثمار في رأس المال البشري وتحقيق النمو المستدام، أعلنت إدارة البورصة المصرية عن تنفيذ صفقة على أسهم شركة مستشفى كليوباترا بقيمة 11.65 مليون جنيه، وذلك ضمن إطار نظام الإثابة والتحفيز للعاملين بالشركة.

تفاصيل الصفقة

شهدت جلسة التداول الأخيرة تنفيذ صفقة شملت 1.717 مليون سهم بقيمة إجمالية بلغت 11.647 مليون جنيه. وتهدف هذه الخطوة إلى تعزيز الولاء وتحفيز العاملين بالشركة، ما يعكس اهتمام الإدارة بتحقيق التوازن بين أهداف النمو ودعم كوادرها البشرية.

أداء مالي قوي

حققت شركة مستشفى كليوباترا نموًا ملحوظًا في أرباحها وإيراداتها خلال النصف الأول من العام الجاري، ما يعكس الأداء المالي القوي للشركة وقدرتها على تحقيق نتائج استثنائية في سوق الرعاية الصحية.

نتائج النصف الأول:

  • الأرباح: ارتفعت أرباح الشركة بنسبة كبيرة لتصل إلى 366.7 مليون جنيه، مقارنة بـ 212.6 مليون جنيه في النصف الأول من عام 2023، محققة زيادة تجاوزت 72%.
  • الإيرادات: شهدت إيرادات النشاط نموًا ملحوظًا لتصل إلى 2.37 مليار جنيه، مقابل 1.58 مليار جنيه خلال نفس الفترة من العام الماضي، بزيادة بلغت 50%.

أداء الربع الأول:

  • سجلت أرباح الشركة قفزة بنسبة 92% لتصل إلى 204.6 مليون جنيه، مقارنة بـ 106.58 مليون جنيه خلال نفس الفترة من العام الماضي.
  • بلغت الإيرادات خلال الربع الأول 1.18 مليار جنيه، مقارنة بـ 776.85 مليون جنيه خلال نفس الفترة من العام السابق، ما يعكس نجاح استراتيجية النمو التي تنتهجها الشركة.

استراتيجيات النمو والاستثمار

تأتي هذه النتائج الإيجابية مدفوعة بعدة عوامل، منها:

  1. توسيع نطاق الخدمات: ركزت مستشفى كليوباترا على تقديم خدمات طبية متطورة وتوسيع نطاق التخصصات التي تقدمها لتلبية احتياجات شريحة أوسع من المرضى.
  2. التوسع في البنية التحتية: استثمرت الشركة في تطوير بنيتها التحتية وزيادة عدد الأسرّة الطبية، ما ساهم في تعزيز قدرتها الاستيعابية وتقديم خدمات ذات جودة أعلى.
  3. التحول الرقمي: تعمل الشركة على تعزيز التحول الرقمي في إدارة العمليات الطبية والإدارية، مما أدى إلى تحسين الكفاءة التشغيلية وتقليل التكاليف.

دور نظام الإثابة والتحفيز

يعد نظام الإثابة والتحفيز للعاملين خطوة استراتيجية تهدف إلى:

  • تعزيز الكفاءة الإنتاجية: من خلال تحفيز العاملين وزيادة انتمائهم للشركة.
  • جذب الكفاءات: استقطاب أفضل المواهب في القطاع الطبي والإداري.
  • ضمان الاستمرارية: الحفاظ على كوادرها البشرية المؤهلة لضمان تحقيق الأهداف طويلة الأجل.

نظرة مستقبلية

تسعى شركة مستشفى كليوباترا، وفقًا لرؤيتها الاستراتيجية، إلى:

  • تعزيز الشراكات مع الجهات الحكومية والخاصة: لزيادة تأثيرها في قطاع الرعاية الصحية.
  • التوسع في الأسواق الإقليمية: من خلال استكشاف فرص الاستثمار في دول المنطقة.
  • الاستثمار في البحث والتطوير: لتقديم خدمات طبية مبتكرة تلبي احتياجات المرضى في السوق المصري والإقليمي.

ختامًا

تُبرز نتائج مستشفى كليوباترا، مدعومة بصفقتها الأخيرة وأدائها المالي القوي، ريادتها في قطاع الرعاية الصحية في مصر. يمثل هذا الإنجاز علامة فارقة في مسيرتها نحو تقديم خدمات طبية متكاملة وتعزيز النمو المستدام، ما يجعلها واحدة من أبرز الشركات في سوق الرعاية الصحية المصري والإقليمي.

للمزيد من اخبار شركات الادوية المصرية والعالمية واخبار سوق الدواء والصحة تابع دواء نيوزأخبار الدواء علي لينكدن :

www.linkedin.com/company/dawaa-news

أخبار شركات الدواء

اخر الاخبار

المحررين

فيديوهات