راميدا تعيّن شريف الأخضر رئيساً غير تنفيذي وتضم داليا الشال وأحمد أبو هندية لمجلس الإدارة

أعلنت شركة العاشر من رمضان للصناعات الدوائية والمستحضرات التشخيصية – راميدا تعيين شريف أحمد الأخضر رئيسًا غير تنفيذي لمجلس إدارتها، إلى جانب انضمام داليا الشال وأحمد أبو هندية كعضوين غير تنفيذيين، ليرتفع عدد أعضاء مجلس الإدارة إلى 13 عضوًا يجمعون بين ممثلي كبار المساهمين والأعضاء المستقلين.

وذكرت الشركة أن التعيينات جاءت عقب إتمام الاستثمار الاستراتيجي لشركة LVP Pharma في راميدا، وبعد موافقة الجمعية العامة العادية واجتماع مجلس الإدارة المنعقدين بتاريخ 1 يونيو، في خطوة تُعد جزءًا من إعادة هيكلة المجلس بما يتماشى مع مرحلة الملكية الجديدة وتوجهات النمو والتوسع.

LVP Pharma تمثل الذراع الاستثمارية لـLimeVest بحصة 23.15%

أوضحت راميدا أن شريف الأخضر انضم إلى المجلس بصفته رئيسًا غير تنفيذي ممثلًا لشركة LVP Pharma، التي تمتلك حصة تبلغ نحو 23.15% من راميدا، وتُعد الذراع الاستثمارية لمجموعة LimeVest المتخصصة في قطاع الرعاية الصحية في مصر والسعودية. كما انضمت داليا الشال وأحمد أبو هندية كعضوين غير تنفيذيين ممثلين للشركة نفسها، بما يعكس انتقال الاستثمار من مجرد مساهمة رأسمالية إلى دور أكثر فاعلية في الحوكمة وتوجيه الاستراتيجية.

الأخضر: تسريع النمو وتعميق المؤسسة ودعم التوسع الإقليمي

أعرب شريف الأخضر، رئيس مجلس الإدارة غير التنفيذي الجديد، عن تطلعه للعمل مع مجلس الإدارة وفريق الإدارة التنفيذية للبناء على أساس الشركة، بهدف تسريع وتيرة النمو وتعميق المؤسسة ودعم مبادرات التوسع الإقليمي، مع التركيز على خلق قيمة مستدامة للمساهمين وللمرضى.

وتحمل هذه الرسالة دلالة واضحة: التعيين يأتي في سياق “مرحلة توسع” تتطلب حوكمة أكثر نشاطًا، وتنسيقًا أكبر بين المجلس والإدارة التنفيذية، ومقاربة استثمارية توازن بين النمو والحوكمة والاستدامة.

شكر لرئيس المجلس السابق واستمرارية داخل المجلس

وجّه مجلس الإدارة والرئيس الجديد الشكر إلى أيمن عباس رئيس مجلس الإدارة السابق على إسهاماته خلال فترة توليه المنصب، مع استمرار عضويته في المجلس بصفته عضوًا غير تنفيذي، بما يضمن استمرارية العمل وتقليل فجوة الانتقال القيادي داخل المجلس.

خبرات قيادية واستثمارية وقانونية تدعم المرحلة الجديدة

يمتلك شريف الأخضر سجلًا استثماريًا وإداريًا بارزًا، إذ يتولى رئاسة مجموعة LimeVest التي أسسها عام 2017، وشغل سابقًا منصب شريك في BPE Partners منذ عام 2008، ويشغل عضوية مجالس إدارة عدد من الكيانات، من بينها بنك التعمير والإسكان ومركز الإسكندرية الطبي الجديد والشركة المصرية للمنتجعات.

أما داليا الشال فتشغل منصب نائب رئيس مجلس الإدارة والمدير المالي للمجموعة في LimeVest Partners Healthcare، وتمتلك خبرة تتجاوز 20 عامًا، وشغلت سابقًا منصب المدير المالي لمجموعة Ray-Lab Holdings.

في حين يعمل أحمد أبو هندية محاميًا أمام محكمة النقض، وهو المؤسس والشريك المدير لمكتب أبو هندية للمحاماة، كما يشغل عضوية مجالس إدارة عدة شركات، من بينها السويدي إليكتريك وعربية للأسمنت وقاهرة للأدوية.

ويعكس هذا المزيج خبرات مالية واستثمارية وقانونية يمكن أن تكون حاسمة في مرحلة ما بعد الاستثمار، خصوصًا مع الملفات المرتبطة بالحوكمة، والتوسع، وإدارة المخاطر، وبناء الشراكات الإقليمية.

التشكيل الحالي لمجلس الإدارة: 13 عضوًا بين تنفيذيين وغير تنفيذيين ومستقلين

وفق البيان، يضم التشكيل الحالي لمجلس إدارة راميدا:

شريف الأخضر – رئيس مجلس الإدارة غير التنفيذي
شامل فهيم لطفي أبو الفضل – نائب رئيس مجلس الإدارة
عمرو عبد الله مرسي مسعد – عضو منتدب تنفيذي
محمود مصطفى محمود صلاح الدين فايق – عضو منتدب للشؤون المالية

كما يضم الأعضاء غير التنفيذيين:
الدكتور محمد فاروق محمد عبد المجيد، أيمن ممدوح محمد فتحي، كريم ممدوح محمد زهران، داليا السيد محمد المنسي الشال، أحمد سعد الدين عبده أبو هندية، محمد جلال أحمد الشورة، ودانيال لي جرايس.

إلى جانب عضوين مستقلين هما:
حاتم أحمد السيد سليمان وميرنا عصام الدين محمد عارف.

الخلاصة

تعيين شريف الأخضر رئيسًا غير تنفيذي لمجلس إدارة راميدا، وانضمام داليا الشال وأحمد أبو هندية كممثلين لشركة LVP Pharma التابعة لـLimeVest، يعكس انتقال راميدا إلى مرحلة جديدة بعد الاستثمار الاستراتيجي، مع توجه لتعزيز الحوكمة وتسريع النمو والتوسع الإقليمي. ومع مجلس يضم 13 عضوًا بخبرات استثمارية ومالية وقانونية وتشغيلية، تترقب السوق كيف ستنعكس هذه التركيبة على تنفيذ استراتيجية الشركة ورفع قدرتها التنافسية داخل القطاع الدوائي المصري وخارجه.