728 x 90

تبوك الدوائية تفوز بجائزة أفضل شركة في تحليلات الموارد البشرية لعام 2025

تبوك الدوائية تفوز بجائزة أفضل شركة في تحليلات الموارد البشرية لعام 2025

في خطوة جديدة تعكس ريادتها الإقليمية في تطوير بيئات العمل ودعم كفاءاتها البشرية، أعلنت تبوك الدوائية عن حصولها على جائزة “أفضل شركة في تطبيق تحليلات الموارد البشرية” (Best-in-Class People Analytics Practice) ضمن جوائز PAAwards 2025 المقدّمة من Maven Insights، وهي إحدى أهم الجهات المتخصصة في تقييم الممارسات الحديثة لإدارة رأس المال البشري.

وتُعد هذه الجائزة محطة بارزة في مسيرة تبوك الدوائية نحو تبني نهج متطور يقوم على البيانات والذكاء التحليلي لرفع مستوى الأداء وتعزيز تجربة الموظف، بما يتماشى مع توجهات الشركة نحو التميز المؤسسي والاستدامة.

تحليل البيانات… ركيزة استراتيجية في منظومة الموارد البشرية بتبوك

أكدت الشركة أن هذا الإنجاز جاء نتاج رؤية واضحة في تطوير بنية متقدمة لتحليلات الموارد البشرية، تهدف إلى:

  • تعزيز اتخاذ القرار المبني على البيانات

  • تحسين تجربة الموظف عبر قياس أثر المبادرات الداخلية

  • تطوير مؤشرات أداء دقيقة لرفع الإنتاجية

  • تعظيم قيمة الكفاءات ومواءمتها مع احتياجات النمو

  • تكوين ثقافة داخلية تعتمد على التحسين المستمر والشفافية

وتعكس الجائزة مدى قدرة تبوك على تطبيق أفضل الممارسات المتعلقة بالتحليلات المتقدمة، مما يضعها ضمن الشركات الأكثر نضجًا في إدارة البيانات البشرية في المنطقة.

رحلة التحول: من جمع البيانات إلى صناعة القيمة

خلال السنوات الماضية، قامت تبوك الدوائية بتحديث بنية الموارد البشرية عبر الاستثمار في:

  • أنظمة متقدمة لذكاء الأعمال (BI)

  • أدوات تحليل دورة حياة الموظف

  • نماذج تنبؤية لدعم الخطط التوظيفية والتطويرية

  • برامج شاملة لقياس الاندماج الوظيفي

وقد مكّنت هذه المنظومة الشركة من:

  • متابعة مؤشرات الأداء في الوقت الفعلي

  • اكتشاف فجوات المهارات والتدريب

  • بناء فرق متوازنة عالية الكفاءة

  • تقليل نسب الدوران الوظيفي

  • تحسين جودة الاستقطاب وترقية المواهب الداخلية

وهو ما انعكس بشكل مباشر على قدرة الشركة على تعزيز تنافسيتها واستدامتها في قطاع تتسارع فيه المتغيرات.

تقدير عالمي يترجم تفوقًا محليًا وإقليميًا

وحول هذا التتويج، أكدت تبوك الدوائية أن الفوز بجائزة People Analytics للعام 2025 يشكّل “دليلًا واضحًا على نجاح رحلة الشركة في بناء ثقافة مؤسسية قائمة على المعرفة، وتمكين الأفراد، وتطوير بيئة تشجع على النمو”.

كما تقدّمت الشركة بالشكر إلى فرقها في مختلف الإدارات، مؤكدة أن هذه الجائزة هي ثمرة الجهود المشتركة والالتزام المتواصل بالعمل بروح الفريق.

رؤية مستقبلية تستند إلى رأس المال البشري

تمثل هذه الجائزة ركيزة جديدة في مسار تبوك نحو تحقيق أهدافها الاستراتيجية، خصوصًا في ظل:

  • توسع الشركة في عدة أسواق إقليمية

  • ازدياد الاعتماد على الحلول الرقمية في التشغيل

  • الحاجة إلى بناء قدرات بشرية متقدمة تدعم الابتكار والجودة

وتشير الشركة إلى أنّ المرحلة القادمة ستشهد إطلاق برامج إضافية لتعميق الاستفادة من التحليلات المتقدمة، بما في ذلك:

  • حلول التنبؤ باحتياجات التوظيف

  • أتمتة العمليات التشغيلية للموارد البشرية

  • مبادرات متقدمة لرفاه الموظفين وتعزيز ارتباطهم المؤسسي

  • بناء مسارات مهنية واضحة ترتبط بالأداء والمهارات المستقبلية

تبوك الدوائية… نموذج سعودي في التميز المؤسسي

إن حصول تبوك الدوائية على هذه الجائزة يعزز مكانتها كشركة سعودية رائدة استطاعت أن تدمج بين:

  • الابتكار العلمي

  • التكنولوجيا المتقدمة

  • تمكين رأس المال البشري

ويؤكد أن نجاح المؤسسات الدوائية الحديثة أصبح يعتمد بشكل كبير على جودة بيئة العمل، وكفاءة البيانات، والقدرة على التعلم المستمر، إلى جانب الابتكار الدوائي التقليدي.

وبهذا الإنجاز، تواصل تبوك الدوائية مسيرتها نحو تعزيز تنافسية القطاع الدوائي السعودي تماشياً مع رؤية المملكة 2030، التي تضع تطوير الكفاءات البشرية في صميم خطط النمو الوطني.

للمزيد من اخبار شركات الادوية المصرية والسعودية والعالمية واخبار الصحة و سوق الدواء المصري والسعودي والشرق الاوسط تابع Dawaa Newa MENA ا أخبار الدواء الشرق الأوسط علي لينكدن :

www.linkedin.com/company/dawaa-news

أخبار شركات الدواء

اخر الاخبار

المحررين

فيديوهات

You have successfully subscribed to the newsletter

There was an error while trying to send your request. Please try again.

دواء نيوز - Dawaa News will use the information you provide on this form to be in touch with you and to provide updates and marketing.