أعلنت شركة Takeda العالمية، إحدى كبرى شركات الصناعات الدوائية الحيوية، عن تعيين السيد هيرنان بورسيل (Hernán Porcile) في منصب رئيس منطقة أوراسيا والشرق الأوسط وأفريقيا (EAMEA)، وذلك اعتبارًا من الأول من يوليو 2025، خلفًا لدوره السابق كمدير عام لفرع الشركة في المكسيك.

ويمثل هذا التعيين محطة محورية في مسيرة بورسيل المهنية، التي تمتد لأكثر من 27 عامًا في قطاع الأدوية، قضى منها ما يزيد عن 16 عامًا داخل Takeda، تنقّل خلالها بين مناصب قيادية في أمريكا اللاتينية، قبل أن يتسلم مسؤولية واحدة من أكثر المناطق الاستراتيجية تنوعًا وتأثيرًا ضمن هيكل Takeda العالمي.

قيادة متعددة القارات

في منصبه الجديد، سيكون بورسيل مسؤولًا عن الإشراف على منطقة EAMEA، والتي تضم أسواقًا حيوية تشمل:

• منطقة أوراسيا (مثل كازاخستان، تركيا، أوكرانيا)

• الشرق الأوسط (دول الخليج العربي، الشام)

• أفريقيا (بما في ذلك شمال وشرق وغرب القارة)

وتعد هذه الأسواق من الأكثر تنوعًا جغرافيًا وثقافيًا وتنظيميًا، وتمثل حجر زاوية في استراتيجية Takeda للتوسع المستدام، والوصول إلى المرضى في الأسواق الناشئة.

سجل حافل في Takeda

بدأ بورسيل رحلته في Takeda من الأرجنتين عام 2009، قبل أن يتنقّل بين مناصب رئيسية في المكسيك وكولومبيا، حيث قاد إطلاق علاجات استراتيجية ودعم مشاريع تكامل هامة في المنطقة.

ومن أبرز محطاته:

• المدير العام للمكسيك (2022–2025): حيث قاد تسريع الوصول إلى محفظة الأدوية المبتكرة، وأشرف على الأداء التجاري والعمليات المؤسسية.

• المدير العام لكولومبيا (2020–2022): حيث قاد إطلاق علاجات محورية وتعزيز العلاقات مع الأطراف المعنية في قطاع الصحة.

• قيادة العمليات التجارية لأمريكا الوسطى ودول الأنديز والكون الجنوبي: لعب دورًا استراتيجيًا في مشاريع التحول المؤسسي خلال عمليات الدمج والاستحواذ في Takeda بعد استحواذها على Shire.

ولدى بورسيل خبرة متعددة الجوانب تشمل التمويل، التسويق، وإدارة العمليات، وهو ما يجعل منه قائدًا متكاملًا قادرًا على قيادة فرق متنوعة وتحقيق أهداف الشركة الاستراتيجية في بيئات معقدة ومتغيرة.

 تصريحات الشركة: ثقة في القيادة

في إعلانها الرسمي، عبّرت Takeda عن حماسها بهذا التعيين، وجاء في البيان:

“نحن متحمسون لانضمام هيرنان إلى هذا المنصب الحيوي. لقد أثبت قدرته على تحقيق نتائج قوية وبناء فرق متماسكة عبر بيئات متعددة الثقافات. نحن واثقون من أن قيادته ستُحدث تأثيرًا ملموسًا في توسيع نطاق وصولنا العلاجي وتعزيز مهمتنا العالمية.”

💬كلمة بورسيل: التزام بالرسالة

من جانبه، نشر بورسيل رسالة مؤثرة عبر حسابه على LinkedIn، قال فيها:

“بعد أكثر من 16 عامًا في Takeda، يشرفني أن أبدأ هذا الفصل الجديد كقائد لمنطقة EAMEA. إنها ليست مجرد ترقية مهنية، بل مسؤولية أخلاقية لمواصلة تحقيق رسالتنا: صحة أفضل للناس ومستقبل أكثر إشراقًا للعالم.”

وأضاف:

“تعلمت خلال 25 عامًا من العمل في قطاع الأدوية في المكسيك، كولومبيا، الأرجنتين وخارجها، أن التحوّل الحقيقي لا يحدث إلا من خلال الاستماع، بناء الثقة، والعمل كفريق واحد.”

وأكد التزامه بالعمل مع فرق Takeda في EAMEA لتوسيع الوصول إلى العلاجات المبتكرة ومعالجة الاحتياجات الطبية غير الملبّاة في الأسواق الناشئة.

أهمية منطقة EAMEA في استراتيجية Takeda

تُعد منطقة EAMEA واحدة من أكثر المناطق نموًا واستراتيجية بالنسبة لـTakeda، إذ تمثل:

• أكثر من 30 سوقًا دوائيًا متنوعًا

• مناطق ذات احتياجات طبية غير ملباة خاصة في أمراض نادرة، والأورام، والمناعة

• أسواقًا ذات إمكانات نمو قوية في مجالات الذكاء الصحي، الوصول العلاجي، والتشخيص المبكر

وتهدف Takeda من خلال هذه القيادة الجديدة إلى:

• تسريع وتيرة الابتكار المحلي بالتعاون مع الجهات الصحية

• بناء شراكات استراتيجية طويلة الأجل في الشرق الأوسط وأفريقيا

• تعزيز التوطين ونقل المعرفة الدوائية