أعلنت شركة «الحكمة» حصول منشأتها في المملكة العربية السعودية على شهادة «مواءمة» (Mowaamah) بالفئة الفضية من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تقديرًا لجهود الشركة في تهيئة بيئة عمل عادلة وآمنة ومهيأة للأشخاص ذوي الإعاقة، ضمن إطار يركز على الشمولية والاستدامة في ممارسات التوظيف والتمكين داخل المنشآت.

وتُعد «مواءمة» برنامجًا وطنيًا يهدف إلى تطوير معايير بيئة عمل الأشخاص ذوي الإعاقة وتوفيرها إلكترونيًا عبر منصة تُمكّن المنشآت من تقييم جاهزيتها وتحسين بيئة العمل لتكون أكثر ملاءمة وشمولًا، بما يدعم إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل.

اعتراف رسمي بمعايير التهيئة البيئية والتشغيلية

بحسب توضيح «الحكمة»، فإن شهادة «مواءمة» تُمنح للمنشآت التي تطبق ممارسات ومعايير جيدة في التهيئة البيئية والتشغيلية، وهو ما يعكس التزام الشركة بتعزيز تكافؤ الفرص واعتماد سياسات عادلة وغير تمييزية، إلى جانب تطوير البنية التحتية والممارسات الوظيفية الداعمة داخل بيئة العمل، مع التركيز على استدامة التوظيف وتوفير الدعم المستمر للموظفين من الأشخاص ذوي الإعاقة.

وتؤكد الأدلة التعريفية لبرنامج «مواءمة» أن شهادة البرنامج تمثل أحد مخرجات التقييم والمواءمة داخل المنشآت، حيث تُبرز درجة التزام المنشأة بأفضل الممارسات في تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة وتعزيز شموليتهم في سوق العمل.

الشهادة الفضية ضمن مستويات اعتماد متعددة

يمتاز برنامج «مواءمة» بوجود مستويات مختلفة لشهاداته، من بينها الذهبية والفضية وغيرها، بما يتيح للمنشآت بناء خطة تحسين تدريجية لرفع مستوى الامتثال ومعايير الوصول الشامل داخل مكان العمل.

وفي هذا السياق، أشارت «الحكمة» إلى أنها ستواصل تطوير معاييرها بهدف الوصول إلى مستويات أعلى ضمن «مواءمة»، مؤكدة أن تمكين المواهب يمثل محورًا أساسيًا في نهجها المؤسسي.