عزة مميش ومحمد جزارين يشاركان أبناء العاملين الاحتفال.. وفارما أوفرسيز تربط المناسبة ببرامج التدريب والتطوير وتأهيل الشباب لسوق العمل
القاهرة، 17 أغسطس 2026 — احتفلت فارما أوفرسيز، إحدى كبرى شركات توزيع الدواء في مصر، بنحو 60 طالبًا وطالبة من أبناء عامليها من خريجي الثانوية العامة 2026، في فعالية سنوية حملت شعار «Try to Fly»، جمعت بين الاحتفاء بإنجاز الطلاب وتشجيع جيل جديد على التعلم والمحاولة وصناعة مستقبله.
وتُعد فارما أوفرسيز واحدة من أكبر شركات توزيع الدواء في مصر، إذ تمتد خدماتها إلى أكثر من 54 ألف صيدلية عبر شبكة من 67 فرعًا وأسطول يتجاوز 1000 سيارة، ويعمل بها أكثر من 9 آلاف عامل.
وقالت الشركة إن الاحتفالية تأتي في إطار رؤيتها التي تضع الإنسان في قلب نجاح المؤسسة، وتؤكد أن علاقتها بعامليها لا تقتصر على بيئة العمل، بل تمتد إلى أسرهم وأبنائهم الذين يمثلون جزءًا أصيلًا من عائلة فارما أوفرسيز.

وعبّر شعار «Try to Fly» عن الرسالة التي أرادت الشركة إيصالها إلى الطلاب مع بداية مرحلة جديدة من حياتهم، وهي أن النجاح يبدأ بالمحاولة. فبعد انتهاء الثانوية العامة، يبدأ الطلاب رحلة جديدة تحمل فرصًا وتحديات مختلفة، ولذلك ركزت الفعالية على أهمية خوض التجارب والتعلم منها وعدم الخوف من الفشل، والاستمرار في السعي حتى تحقيق الأهداف والطموحات.

وشهدت الاحتفالية حضور عدد من قيادات الشركة، من بينهم الدكتورة عزة مميش، العضو المنتدب، والدكتور محمد جزارين، الرئيس التنفيذي، إلى جانب أبناء العاملين وأسرهم.
“في فارما أوفرسيز، نؤمن بأننا عائلة واحدة، وعاملونا وأبناؤهم جزء أصيل من هذه العائلة. لذلك نفخر بنجاحهم ونشاركهم أهم محطاتهم، ونتمنى لهم في رحلتهم الجديدة مزيدًا من العلم والاجتهاد والنجاح، وأن يواصلوا دائمًا المحاولة والسعي نحو تحقيق أحلامهم.”
— د. محمد جزارين، الرئيس التنفيذي لفارما أوفرسيز

وأكد الدكتور سامح همام، رئيس قطاع الموارد البشرية، في كلمته أن الشباب يمثلون الثروة الحقيقية ومستقبل الوطن، مشيرًا إلى أن الشركة لا تكتفي بالدعم المعنوي، بل تواصل الاستثمار في تأهيل الكفاءات الشابة من خلال برامج التدريب الصيفي وفرص التعلم والتطوير.

وشاركت أكاديمية بوصلة، إحدى الشركات الشقيقة لفارما أوفرسيز والمتخصصة في البرامج التدريبية والدبلومات المرتبطة بالمجال الدوائي والطبي، في الفعالية من خلال أنشطة تفاعلية جمعت بين التعلم والترفيه، وشجعت الطلاب على التفكير والتعاون وحسن استثمار الإمكانات المتاحة أمامهم.

“نؤمن أن كل نجاح يبدأ بمحاولة، ومع كل تجربة نتعلم ونكتسب ما يقربنا خطوة جديدة من أهدافنا.”
— د. شريف رأفت، مدير إدارة التدريب والتطوير بفارما أوفرسيز

وتعكس الاحتفالية جانبًا من ثقافة فارما أوفرسيز التي تضع عامليها وأسرهم في قلب مجتمع الشركة، باعتبار أن نجاح أبناء العاملين ثمرة لجهود آبائهم وأمهاتهم الذين كانوا جزءًا أساسيًا من رحلتهم.

ومع انتهاء الفعالية، تواصل الشركة من خلال هذا التقليد السنوي تأكيد التزامها ببناء بيئة عمل تقوم على التقدير والانتماء والمشاركة، والاستثمار في الإنسان.

نبذة عن فارما أوفرسيز
فارما أوفرسيز إحدى أكبر شركات توزيع وتسويق الدواء في مصر، وتقدم خدماتها لأكثر من 54 ألف صيدلية عبر شبكة تضم 67 فرعًا وأسطولًا يتجاوز 1000 سيارة، بدعم من أكثر من 9 آلاف عامل. وتواصل الشركة الاستثمار في التكنولوجيا وتنمية الكوادر وبناء شراكات مستدامة داخل قطاع الدواء.










